Structurer votre trajectoire
de transformation.

Architecture stratégique

Clarifier l'intention. Structurer la gouvernance. Prioriser la trajectoire.

Sans architecture claire, toute accélération fragilise.

Leadership & IA

Élever la qualité décisionnelle avant d'introduire l'automatisation.

L'IA est un amplificateur. Elle exige discernement et posture.

Organisation & dynamique collective

Préserver l'énergie collective tout en sécurisant l'exécution.

On ne transforme pas sans protéger la capacité d'action.

"Ce qu'on remarque immédiatement, c'est la structure. Là où d'autres consultants livrent des recommandations, elle livre un cadre. Rôles, jalons, arbitrages ; tout est clair dès la deuxième semaine."

— Directeur de programme, secteur industriel · Belgique

"Sa rapidité d'exécution est déconcertante. Elle ne théorise pas pendant trois mois. Elle écoute, elle structure, elle avance. Et elle embarque les équipes dans le mouvement."

— DG d'une PME en réorganisation · 180 collaborateurs

"Ce qui nous a frappés, c'est l'ownership. Elle porte le projet comme si c'était le sien, avec une discipline que nos propres équipes ont fini par adopter. C'est contagieux."

— Directrice transformation, ETI européenne

"Les équipes étaient contentes de l'avoir à bord. Pas parce qu'elle faisait à leur place, mais parce qu'avec elle, on savait qu'on allait arriver à bon port."

— Chef de projet digital, grande entreprise · Bruxelles

"Elle a ce rôle moteur très particulier : elle ne pousse pas les gens, elle les structure pour qu'ils avancent eux-mêmes. Quand elle part, le cadre reste."

— Sponsor COMEX, programme de transformation digitale

Coumba Theressa Seck

Fondatrice · Mestiza Change & Leadership Lab

Franco-Sénégalaise, née au Mexique

Executive Master in Management · Solvay Brussels School

Plus de 20 ans de pilotage de transformations complexes en environnements multi-sites et multi-pays.

Née au Mexique, ayant grandi en Afrique de l'Ouest et évolué en Europe depuis plus de vingt ans, elle apporte une capacité rare à articuler gouvernance centrale et réalités locales.

Spécialisée dans les contextes Europe–Afrique où la complexité culturelle est aussi stratégique que la complexité technologique.

Une conviction guide son travail : une transformation ne s'accélère pas. Elle se structure.